مقاله و پروژه و تحقیق
هر پروژه و مقاله ای را که نیاز دارید براحتی در اینجا پیدا کنیدمقاله و پروژه و تحقیق
هر پروژه و مقاله ای را که نیاز دارید براحتی در اینجا پیدا کنیدبررسی شیوه‌ها و مبانی نظری کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشکی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 28 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 33 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 50 |
بررسی شیوه‌ها و مبانی نظری کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشکی
چکیده
مقاله حاضر, مقاله تهیه شده از طرح پژوهشی بررسی مبانی نظری و شیوه‌های کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم فی ما بین معاونت توسعه مدیریت, منابع و امور مجلس وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشکی و گروه کارشناسان ایران (به عنوان مجری طرح) می‌باشد.
این طرح در چهار مرحله به شرح زیر به اجرا درآمده است:
مرحله اول ـ بررسی مبانی نظری
مرحله دوم ـ بررسی وضعیت موجود
مرحله سوم- طراحی الگوی مفهومی
مرحله چهارم- ارائه الگوی اجرایی
روش پژوهش مطالعه حاضر عمدتاً از طریق(1) مطالعات کتابخانه‌ای و بررسی مستندات مکتوب و الکترونیکی در کتابخانه‌های مهم دانشگاهی و سازمان‌های ذیربط (نظیر سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و مرکز آموزش مدیریت دولتی) و نیز شبکه اطلاع رسانی بین المللی (اینترنت)، و (2) انجام مطالعه میدانی به شیوه پرسشنامه، مصاحبه و مشاهده انجام شده است.
براساس یافته‌های حاصل از بررسی وضعیت موجود، تجارب کشورهای خارجی، بررسی مبانی نظری، تجربیات مجری طرح و همچنین نقطه‌نظرهای کارسناسی گروه طرح، که مشروح آنها در گزارش طرح ارائه شده است، دو الگوی اصلی برای کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشکی (الگوی مفهومی، الگوی اجرایی) طراحی شد. همچنین مکانیزم‌های کنترلی و بهسازی کاهش تصدی‌گری (شامل هفت مکانیزم اصلی)، و طرحی برای گذار از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب در زمینه کاهش تصدی‌گری (با ذکر فعالیتهای اصلی، پیش‌نیازها، مسیرهای اصلی، وضعیت پایلوت‌ها، و وضعیت تیپ‌های دانشگاهی در ارتباط با طرح حاضر) تدوین گردید در نهایت کلیه الگوهای فوق بعد از طراحی اولیه از طریق تکنیک دلفی مورد آزمون قرار گرفت و پس از انجام اطلاح‌های لازم، الگوهای نهایی تدوین و ارائه گردید.
مقدمه
تشریح مرزهای سازمان یکی از ابعاد اصلی نظریه اقتصادی سازمان از هنگام مطرح شدن نظریه سازمان توسط «کاوز» در سال (1937) بوده است. در حالی که اکثر تحقیقات موجود، بر یکپارچگی عمودی تمرکز یافته‌اند، گام معکوس، یعنی تفکیک عمودی یا برون‌سپاری، پدیده‌ای فراگیر در دنیای صنعتی در سال‌های اخیر بوده است (بولر و هاکاپ، 2003 ، ص 2).
موضوع کاهش تصدی‌گری یکی از زمینه‌های نسبتاً جدید اصلاح و بهسازی در مقوله کوچک کردن حجم دولت و وزارتخانه‌ها در سطح کلان، و مقوله تجدید ساختار و بهبود فرایندها در سطح خرد مؤسسه‌ها و سازمانها می‌باشد.
بررسی مشکلات و عواملی که منجر به زوال خانواده و روابط نامناسب زن و شوهر می‌گردد
| دسته بندی | روانشناسی |
| بازدید ها | 24 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 200 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 90 |
بررسی مشکلات و عواملی که منجر به زوال خانواده و روابط نامناسب زن و شوهر می‌گردد
مقدمه
خانواده ریشه‌دارترین و مقدس‌ترین سازمان اجتماعی است که به اعتقاد جامعه‌شناسان در مقیاس کل دو وظیفه تولید نسل و تعیین هویت اجتماعی فرزندان را به عهده دارد و در مقیاس جزء اجتماعی کردن فرزندان و استقرار شخصیت بزرگسالان را نیز انجام میدهد. از دیدگاه روانشناسی هدف دیگر خانواده معاصر، شناخت نیازهای روانی و تلاش برای رفع این نیازهاست. با توجه به اهمیتی که جوامع امروز برای تداوم و بقاء خانواده و سلامت و سلامت عمومی افراد جامعه قائل هستند، بررسی مشکلات و عواملی که منجر به زوال خانواده و روابط نامناسب زن و شوهر می‌گردد (شوارتز وگنز، 1980، ترجمه، شهروزی 1381) از اولویت های جوامع به شمار می رود.
برآوردها نشان می‌دهند که در هر مقطع زمانی، تعداد زیادی از مردم با سلامت عمومی دچار مشکلاتی می‌شوند که ناخواسته بر روی زندگی فردی و اجتماعی آنها تأثیر گذاشته و موجب کاهش عملکرد مطلوب آنها می‌گردد. از سلامت عمومی تعاریف زیادی به عمل آمده که هر کدام با توجه به شرایط فرهنگی و اجتماعی هر جامعه‌ای با دیگری متفاوت است. روان‌پزشکان، فردی را از لحاظ روان سالم می‌دانند که بین رفتار و کنترل او در مواجهه با مشکلات اجتماعی تعادل وجود داشته باشد. در تعادل و بهداشت روان، انسان به تنهایی مطرح نیست بلکه آنچه که مورد بحث است، پدیده‌هایی هستند که در اطراف او وجود دارند و بر مجموعه سیستم و نظام او اثر می‌گذارند و از آن تأثیر می‌پذیرند (لئونارد سایم 1978، ترجمه از شاملو، 1372).
از عوامل دیگری که سلامت عمومی و جسمی را متأثر می‌سازد، حمایت اجتماعی است. انسان در طول زندگی نیازمند محیطی صمیمی و نیز افرادی است که حامی او باشند. انسان برای این که سلامت و سازگاری خود را از لحاظ فیزیکی در روان‌شناختی حفظ کند، نیاز به روشهای مقابله دارد که برخی از آنها به صورت رسمی یعنی توسط مؤسسات مشاوره و مراکز سلامت عمومی و بعضی دیگر از جانب خانواده، دوستان و محیط اجتماعی وی تأمین می‌شوند و هر چه میزان دریافت کمک بیشتر باشد، سلامت عمومی فرد بیشتر و توانایی او در مقابله و سازش با مشکلات افزایش می‌یابد (لئونارد سایم، 1978، ترجمه شاملو، 1372).
بنابراین برخورداری از سلامت عمومی به عوامل متعددی بستگی دارد که مهمترین آنها احساس امنیت و خود ارزشمندی و فقدان اضطراب و افسردگی در محیط خانواده و اجتماع است. افرادی که دچار مسائل و مشکلات عصبی و روانی می‌شوند، مضطرب، افسرده، بلاتکلیف و بی‌هدف بوده و در خود فرو می‌روند و تداوم آن موجب مشکلاتی از قبیل آشفتگی و پریشانی فکر و عدم تعادل روانی می‌شوند. با توجه به موارد گفته شده و عنایت به نقش سلامت عمومی و تأثیر آن بر محیط خانواده، پژوهش حاضر در زمینه ارتباط به محیط خانواده و سلامت عمومی زنان باردار انجام می‌گیرد. به امید آنکه این پژوهش زمینه‌ای برای انجام تحقیقات بیشتر و گسترده‌تر را فراهم آورد.
بررسی میزان اثربخشی پروژه‌های انتقال یافته‌های تحقیقاتی و عوامل مؤثر بر آن
| دسته بندی | کشاورزی |
| بازدید ها | 21 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 31 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 40 |
بررسی میزان اثربخشی پروژه‌های انتقال یافته‌های تحقیقاتی و عوامل مؤثر بر آن
چکیده
توسعه منابع انسانی و انتقال فناوری، از مهمترین کارکردهای محوری در توسعه کشاورزی است که با همکاری محققان، مروجان و کشاورزان حاصل می‌گردد. فقدان و یا ضعف فناوری لازم برای بسیاری از نظام های زراعی، از سوی اکثر صاحب نظران بعنوان یکی از نتایج و پدیده های حاصل از ضعف ارتباط بین محققان، مروجان و کشاورزان قلمداد گردیده است. تطابق دانش فنی و روشهای مورد توجیه با شرایط بهره برداران در هر منطقه، یکی از مسایل مهم در افزایش تولید و توسعه کشاورزی است. پروژه‌های تحقیقی- ترویجی، تحقیقی- تطبیقی و روز مزرعه، از جمله پروژه‌های انتقال یافته ها هستند که در صددند تا ارتباط بین محققان، مروجان و بهره برداران را مستحکم‌تر کنند. هدف اصلی این مقاله، بررسی اثربخشی این پروژه ها وتحلیل عوامل مؤثر بر آن است. جامعه آماری تحقیق شامل کشاورزان همکار و غیرهمکار در پروژه‌های انتقال یافته‌ها بوده است که از آن میان تعداد 126 نفر کشاورز همکار و 135 نفر کشاورز غیرهمکار از شش استان آذربایجان غربی، کرمان، همدان، گلستان، خوزستان و خراسان به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده‌ها دو نوع پرسشنامه ای بود که پایایی آنها بر اساس آلفای کرنباخ با مقدار بیش از 0/70 مورد تایید قرار گرفت. برای تحلیل داده‌ها، علاوه بر آمار توصیفی، از آزمونهای ضریب همبستگی، رگرسیون چند متغیره، من ویتنی، تی استیودنت و کروسکال والیس استفاده گردید. نتایج یافته ها نشان داد که میزان علاقمندی و آمادگی کشاورزان برای شرکت در پروژه‌های انتقال یافته‌ها به ترتیب اولویت شامل پروژه‌های تحقیقی- ترویجی، روز مزرعه و تحقیقی- تطبیقی می‌باشد. دلایل عدم بکارگیری توصیه‌های فنی، حاصل از پروژه‌های انتقال یافته‌ها به ترتیب اولویت، عدم دسترسی بموقع به نهاده‌ها، عدم اطلاع کافی، از نحوه بکارگیری توصیه‌های فنی عدم کارایی یافته‌ها و توصیه‌ها ، هزینه اضافی و عدم تطابق توصیه‌ها با شرایط کشاوزان قلمداد شده است. در مقایسه کشاورزان همکار و غیرهمکار پروژه‌ها، مشخص گردید که از نظر تعداد دفعات دریافت وام، تعداد تماس با کارشناسان و مروجان، شرکت در کلاسها و بازدیدهای ترویجی، مقدار عملکرد گندم آبی و دیم، میزان آشنایی با پروژه‌ها و میزان بکارگیری توصیه‌ها، بین دو گروه از کشاورزان مورد مطالعه تفاوت معنی‌داری وجود دارد.
کلمات کلیدی: پروژه‌های انتقال یافته‌ها، پروژه‌های تحقیقی – ترویجی، پروژه‌های تحقیقی، تطبیقی، روز مزرعه
مقدمه
تغییر روشهای سنتی تولید به روشهای جدید و مبتنی بر اصول علمی ، یکی از مهمترین عوامل دستیابی به توسعه کشاورزی است که این مهم با همکاری محققان، مروجان و کشاورزان حاصل می‌گردد. پارسل و اندرسون (1997) ، فقدان تکنولوژی لازم و مناسب برای بسیاری از سیستمهای معمول زراعی را به خاطر ارتباط ضعیف بین محققان، مروجان و کشاورزان می دانند. ریل وساندز (1989) نقش کشاورزان را حتی بالاتر از همکاری در آزمایش‌های داخل مزرعه یا آنفارم می‌دانند و اعتقاد دارند که ارتباط با کشاورزان باید در حدی باشد که اطمینان بدهد تحقیقات انجام گرفته در راستای نیازها و رفع مشکلات کشاورزان است. اگبامو (2000) و ماندی (1992)، برای ترویج دو نقش ارتباطی و تسهیلگری در خصوص تعیین نیازهای فنی و تحقیقاتی کشاورزان، اجرای تحقیقات تطبیقی در مزارع کشاورزان، ارزیابی مشارکتی و انجام بعضی فعالیتهای گروهی و مشترک با همکاری محققان و کشاورزان قایلند (Agbamu,2000) و .(Mundy, 1992)
بررسی موانع بهره گیری از تکنولوژی آموزشی در فرآیند تدریس و یادگیری
| دسته بندی | علوم انسانی |
| بازدید ها | 22 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 157 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 105 |
فصل اول:(بیان مسأله و طرح پژوهش)
مقدمه
بیان مسأله
اهداف تحقیق
اهمیت و ضرورت تحقیق
سؤالات ویژۀ تحقیق
تعریف عملیاتی واژه ها
فصل دوم : « پیشینه و ادبیات تحقیق»
دلایل مقاومت معلمان در برابر تکنولوژی آموزشی
گذری بر تحقیقات صورت گرفته
ادبیات تحقیق
تاریخچة تکنولوژی آموزشی در جهان
تاریخچة تکنولوژی آموزشی در ایران
طراحی منظم آموزشی
تعریف طراحی منظم آموزشی
جایگاه طراحی آموزشی
الگوی طراحی منظم آموزشی
مواد و وسایل کمک آموزشی
نقش مواد و وسایل آموزشی در تدریس و یادگیری
تکنولوژیست آموزشی کیست و چه می کند
وظایف عمومی تکنولوژیست آموزشی از نظر میچل
زمینه هایی که تکنولوژیست های آموزشی در آن فعالیت می کنند
فصل سوم : ( متدلوژی یا روش اجرا )
مقدمه
نوع تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری
ابزار گرد آوری اطلاعات
روش آماری جهت تحلیل داده ها.
روش انجام آزمون
فصل چهارم :(تجزیه وتحلیل یافته های پژوهش)
مقدمه
الف: (تجزیه وتحلیل توصیفی داده ها)
ب:(تجزیه وتحلیل سوالات ویژه تحقیق)
فصل پنجم:
محدودیتهای تحقیق
پیشنهادهای مبتنی بر یافته های تحقیق
پیشنهادهای محقق
خلاصه پژوهش
مهمترین یافته های تحقیق
فهرست منابع
ضمائم و پیوستها
معرفی نامه اداره کل آموزش و پرورش استان تهران
نمونه پرسش نامه
نتایج آزمون مجذور کای برای پاسخ های نمونه آماری
مقدمه :
تکنولوژی آموزشی درعرصه های متعدد کارایی خود را نشان داده است. هر فرد، سازمان یا نهادی که از روشهای پیشنهادی علم تکنولوژی آموزشی بهره گرفته، بیش از پیش بر بهره وری و اثر بخشی خود افزوده است.
تکنولوژی آموزشی در آموزش و پرورش به سان چراغی است که درپیش پای روندگان راه آموزش نهاده است، تا با پرتوافکنی خود راههای ناشناخته و تاریک را روشن سازد.
در جهان1 امروز تکنولوژی آموزشی به مفهوم رویکردی بر چگونگی آموزش در ارتباط با اهداف توانسته است باتکیه بر اصول و یافته های علمی و به ویژه روانشناسی یادگیری ، ابزار وسائل در دسترس را،اعم از اشیاء ساده ای همانند گچ و تابلوی کلاس و یا دستگاه پیچیدهای مانند کامپیوتر، برای بهینه کردن آموزش و بالا بردن کیفیت آن به خدمت گیرد و علاوه براین ، شیوه هایی نشان دهد که دانش آموزان با مطالب درسی خلاقانه برخورد کنندو با راهنمایی معلمان خویش ، اقدام به تهیه و تولید برخی از مواد آموزشی مورد نیاز نمایند و در این راه علایق و مهارتهای خود را بکار گیرند تا نتایج مطلوب از آموزش حاصل شود .
امورزه منظور از تکنولوژی آموزشی دیگر کاربرد مواد آموزشی نیست ، بلکه به معنای مهندس آموزشی ، طراحی و معماری آموزش است . به دیگر سخن مهندسی یک فرایند تعلیم و تربیت است . بنابراین همانطور که یک ساختمان نیاز به طراح و مهندی و معمار دارد ، یک نظام آموزشی نیازمند تکنولوژی آموزشی است
از طرف دیگر ، در زمانی زندگی می کنیم که هیچ یک از معلمان به تنهایی قادر نیست با تغییرات موجود حتی در رشته های تخصصی پیش برود تنها جبران فاصله سرعت تحولات و عقب ماندگی هر انسان مددجویی از وایل مختلفی است که تکنولوژی نوین در اختیار ما قرار داده است . لذا درمی یابیم که اگر آموزش و پرورش برپایه علمی استوار نباشد هرگز به صورت فعالیتی ثمر بخش و موثر در نخواهد آمد و همیشه به شکل کاری بی نظام و آشفته باقی خواهد ماند ، به عبارت دیگر پایبند بودن به آموزش سنتی و بدون توجه به آخرین تغییرات و تحولات علمی تنها تنها نتیجای که می تواند داشته باشد تربیت دانش آموزانی با سواد اندک و غیر کاربردی است که هیچ گونه تأثیر مثبتی،نه در زندگی شخصی خود و نه در توسعه اقتصادی کشور نمی توانند داشته باشند.
از طرفی متأسفانه هنوز مفهوم تکنولوژی آموزشی در جامعه آموزشی و پرورشی کشور ما به درستی شناخته نشده هنوز هم شناخت عدهء زیادی از معلمان از تکنولوژی آموزشی، همان وسایل سمعی و بصری یا کمک آموزشی است، در حالیکه اطلاع از مفهوم جدید تکنولوژی آموزشی مستلزم مطالعه از تکنولوژی آموزشی ، نظریات تدریس، یادگیری ، تحلیل هدفهای آموزشی، کارایی و جایگاه رسانه ها در امر آموزش است. و بر این اساس باید مسؤلان آموزش و پرورش کشور و معلمان و دست اندرکاران تعلیم و تربیت ضروت و شناخت و استفاده از تکنولوژی آموزشی را بیش از هر زمان دیگر احساس کنند.
بررسی مقایسه ای هوش هیجانی کودکان عادی و کودکان کار و خیابان
| دسته بندی | روانشناسی |
| بازدید ها | 28 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 30 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 60 |
بررسی مقایسه ای هوش هیجانی کودکان عادی و کودکان کار و خیابان
خلاصه پژوهش
پژوهش فوق بررسی مقایسه ای هوش هیجانی کودکان کار و خیابان و کودکان عادی شهر تهران که سن آنها بین 10 تا 15 سال است و به صورت در دسترس مورد سنجش قرار گرفته اند. محقق در این پژوهش با توجه به الگوی مایرو سالوری (1990) مصاحبه‌ای را به صورت ساخت وار و باز پاسخ طراحی کرده که شامل پنج حیطه بود (خودانگیزی، خودآگاهی ادارة هیجانها هم حسی و تنظیم روابط). برای تجزیه و تحلیل از روش مانوتینی یو که روش های ناپاراستریک است استفاده شده و چون روش متقنی برای جمع نمرات کسب شده یافته نشد نمرات دو گروه در پنج حیطه با هم مقایسه شد. و در آخر تفاوت معناداری بین هوش هیجانی کودکان عادی و کودکان کار و خیابان دیده نشد.
هدف پژوهش:
یکی از بزرگ ترین چالشهای بشری توسعه روابط معنی دار و رضایت در زندگی است. مادامی که فرد به نیازهای هیجانی خود و دیگران توجهی نکند. ارتباط موثری با افراد نخواهد داشت. اگر فردی درک هیجانی خوبی داشته باشد. می تواند از تغییرات روحیه و درک احساسها بهره میبرد و از چنین درکی برای اداره کردن و کنار آمدن با هیجانها استفاده کند. (پتن به نقل از اعتصامی 82)
با توجه به اهمیت و تأثر وش هیجانی در زندگی و پیشرفت افراد. در این تحقیق بر آن شدیم تا هوش هیجانی را در کودکان کار و خیابان و کودکان عادی مورد بررسی و مقایسه قرار دهیم.
اهمیت موضوع پژوهش
بحث بر سر اهمیت هوش هیجانی پیوند میان عاطف، شخصیت را شامل می شود از دیدگاه ارسطو مشکل انسان در این نیست که از هیجان برخوردار است، بلکه آنچه اهمیت دارد مناسب بودن هیجان و نحوه ابراز آن است (کلمن 1998)
با توجه به مقوله هوش هیجانی در زندگی روزمره روابط میان فردی و اجتماعی و نقش آن در پیشرفت موفقیت آمیز انسانها و جدید بودن این مقوله و از طرفی تأثیر وضعیت زندگی کودکان در روابط اجتماعی آنها پژوهش حاضر در پی رسیدن به این هدف است که آیا بین هوش عاطفی کودکان عادی و کودکان کار تفاوت معنی داری وجود دارد یا خیز. زیرا کودکان کار و خیابان به دلیل وضعیت خاص زندگی و شرایطی که در آن به سر می برند در معرض هیجانهای متفاوتی قرار می گیرند که گاه ممکن است ویژگیهای درون فردی (خودآگاهی، ادارة هیجانها خود انگیزی هم حسی و تنظیم روابط) را پرورش دهد و گاه باعث سرکوب آنها گردد.
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و میزان به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات
| دسته بندی | علوم انسانی |
| بازدید ها | 25 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 309 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 156 |
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1- مقدمه
2-1- بیان مسئله
3-1- اهمیت ضرورت پژوهش
4-1- انگیزه پژوهش
5-1- هدف پژوه
6-1- سوال پژوهش
7-1- تعاریف عملیاتی
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
1-2- مبانی نظری پژوهش
1-1-2- فرهنگ سازمانی
2-1-2- تعاریف فرهنگ سازمانی
3-1-2- اهمیت فرهنگ سازمانی
4-1-2- خصوصیات فرهنگ سازمانی
5-1-2- منابع فرهنگ
6-1-2- شیوه پیدایش فرهنگ
7-1-2- انواع فرهنگ سازمان
8-1-2- رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی
9-1-2- رابطه فرهنگ و ساختار سازمان
10-1-2- فرهنگ سازمانی و توسعه
11-1-2- نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش
12-1-2- رابطه فناوری و فرهنگ
13-1-2- رابطه فرهنگ و مدیریت
14-1-2- رابطه فرهنگ و رفتار سازمانی
15-1-2- کارکرد فرهنگ سازمان
16-1-2- زنده نگه داشتن فرهنگ
17-1-2- عوامل موثر در تغییر فرهنگ سازمانی
18-1-2- تغییر فرهنگ سازمانی
19-1-2- فرهنگ سازمانی سالم و فرهنگ سازمانی بیمار
20-1-2- الگوی اساسی برای تبیین و تشریح فرهنگ سازمانی
1-20-1-2- الگوی آجیل پارسونز
2-20-1-2- الگوی اوچی
3-20-1-2- الگوی پیترز و واترمن
4-20-1-2- الگوی لیت وین و اترینگر
5-20-1-2- الگوی کرت لوین
6-20-1-2- الگوی منوچهر کیا
2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات
1-2-2- تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات
2-2-2- مفهوم فناوری اطلاعات و ارتباطات
3-2-2- چیستی فناوری اطلاعات و ارتباطات
4-2-2- کشورهای جهان از نظر زیر ساخت های لازم اداره مدیران آنها از جهت دستیابی
به فناوری اطلاعات و ارتباطات و...
5-2-2- کاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
1-5-2-2- پول الکترونیک
2-5-2-2- تجارت الکترونیک
3-5-2-2- دولت الکترونیک
4-5-2-2- نشر الکترونیک
5-5-2-2- پارک های فناوری
6-5-2-2- شهر اینترنتی
7-5-2-2- دهکده جهانی
6-2-2- شاخص های فناوری اطلاعات و ارتباطات
1-6-2-2- مفاهیم اساسی فناوری اطلاعات و ارتباطات
2-6-2-2- استفاده رایانه و مدیریت فایل Windows
3-6-2-2- واژه پردازها Word
4-6-2-2- صفحه گسترها Excel
5-6-2-2- بانک اطلاعاتی Access
6-6-2-2- ارائه مطلب Power point
7-6-2-2- اینترنت Internet
7-2-2- ظهور اینترنت
8-2-2- اینترنت چیست
9-2-2- شبکه عنکبوتی جهانی
10-2-2- موتورهای جستجو و بازاریابی اطلاعات
11-2-2- فناوری پوش
12-2-2- ارتباطات شبکه ای
13-2-2- راهکارهای استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات
14-2-2- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات
15-2-2- ارزش فنا وری اطلاعات و ارتباطات
16-2-2- توانایی های فناوری اطلاعات و ارتباطات
17-2-2- راهبردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
18-2-2- گروه بندی فناوری اطلاعات و ارتباطات
19-2-2- محدوده فعالیت های اطلاعاتی و ارتباطی
20-2-2- نظام های اطلاعاتی و ارتباطی
21-2-2- نظامهای اطلاعاتی و ارتباطاتی از طریق محمل هایی اطلاعات رابه طور
سریع و روز آمد در اختیار استفاده کنندها قرار می دهد...
22-2-2- تکنولوژی نوین اطلاعات و ارتباطات
23-2-2- نظم نوین اطلاعات و ارتباطات
24-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی آینده
25-2-2- مشکلات کشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات
26-2-2- نحوه تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان
27-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر تحولات ساختار جامعه
28-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات، نیاز امروز مدیران فردا
29-2-2- مدیریت فناوری اطلاعات IT
3-2- پیشینه پژوهش
1-3-2- پژوهش های داخل کشور
2-3-2- پژوهش های خارج کشور
فصل سوم: فرایند پژوهش
1-3-مقدمه
2-3- روش پژوهش 115
3-3- جامعه پژوهش 115
4-3- نمونه و روش نمونه گیری 116
5-3- ابزار پژوهش 116
5-3- چگونگی تعیین روایی و پایایی ابزار پژوهش116
6-3- روش جمع آوری اطلاعات 116
7-3- روشهای تجزیه و تحلیل آماری 118
1-4-3- پرسشنامه فرهنگ سازمانی 119
2-4-3- پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات 120
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری
1-4- مقدمه 122
2-4- اطلاعات عمومی 123
3-4- توصیف داده ها 126
4-4- تحلیل داده 144
5—4-سوالات فرعی پژوهش 146
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
1-5- بحث و نتیجه گیری 167
1-1-5- تفسیر سوال اصلی پژوهش 167
2-1-5- تفسیر سوالات فرعی پژوهش
1-2-1-5- تفسیر سوال فرعی اول پژوهش 168
2-2-1-5- تفسیر سوال فرعی دوم پژوهش 169
3-2-1-5- تفسیر سوال فرعی سوم پژوهش170
2-5- نتیجه کلی 171
3-5- محدودیتها و مشکلات پژوهش 172
4-5- پیشنهادهای پژوهش172
5-5- خلاصه پژوهش 174
منابع و مآخذ
فهرست منابع 177
ضمایم
پرسشنامه فرهنگ سازمانی
پرسشنامه فناوری اطلاعات
مقاله مدیریت ترافیک و کاهش مصرف سوخت بنزین با استفاده از نرم‌افزار تاکسی تلفنی‌ها
| دسته بندی | امنیت |
| بازدید ها | 23 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 12278 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 44 |
مدیریت ترافیک و کاهش مصرف سوخت بنزین با استفاده از نرم‌افزار تاکسی تلفنی‌ها
جعفر عالی‌نژاد – علی برومندنیا
1دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه کامپیوتر، قزوین، ایران
2دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه کامپیوتر، قزوین، ایران
چکیده
پردازش ابری یک فناوری جدید است که به‌تازگی از طرف شرکتهای مختلف از جمله مایکروسافت، گوگل، آمازون و آی‌بی‌ام عرضه شده است. پردازش ابری مجموعه‌ای ازمنابع مجازی و مقیاس‌پذیر است که قابلیت ارائه خدمات مورد نیاز کاربران با پرداخت براساس میزان استفاده آنها ازسرویس‌ها می‌باشد درحقیقت مجموعه‌ای از خدمات شبکه است که می‌تواند از طریق راههای ساده و فراگیر در دسترس کاربران قرار گیرد. در این مقاله به معرفی یک نرم افزار ویژه تاکسی سرویس‌ها که برای مدیریت ترافیک کارایی بهتری نسبت به نرم افزارهای مشابه موجود در بازار را دارد پرداخته شده است. این سیستم از محیط پردازش ابری برای مبادله داده‌ها استفاده می‌کند. همچنین در این مقاله تهدیدهای امنیتی موجود بر روی پردازش ابری مورد بررسی قرار گرفته و سعی شده این مشکل با استفاده از مکانیزم رمزنگاری و پروتکل مدیریت کلید امن، حل شود.
واژگان کلیدی: مدیریت ترافیک، پردازش ابری، امنیت، نرم افزار امن.
مقدمه
چالش اصلی برای استفاده از ذخیر سازی ابری داده‌ها در تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در مدل کسب و کار نهفته است. که با افزایش هزینه های ذخیره سازی الکترونیکی داده‌ها و منابع مالی محدود همه را ملزم به استفاده از این تکنولوژی نموده است. پردازش ابری به عنوان یک سرویس، تحت بستر اینترنت تعریف شده است. در مقایسه با راه‌حل‌های سنتی که در آن سرویس‌های فناوری اطلاعات بر پایه کنترل‌های فیزیکی و منطقی بودند، پردازش ابری نرم‌افزارهای کاربردی و پایگاه داده‌ها را به سمت مراکز داده‌های بزرگ سوق داده است. پردازش ابری مجموعه‌ای ازمنابع مجازی و مقیاس پذیر است که قابلیت ارائه خدمات مورد نیاز کاربران با پرداخت براساس میزان استفاده آنها
Traffic Management and Petrol Consumption Reduction using Call Taxi Software
Jafar Alinezhad, Ali Broumandnia
M.Sc. Student, Department of computer, Qazvin Branch, Islamic Azad University, Qazvin, Iran
Assistant Professor, Department of computer, Qazvin Branch, Islamic Azad University, Qazvin, Iran
Abstract
Cloud computing is a novel technology which is introduced recently by various corporations, including Microsoft, Google, Amazon, and IBM. Cloud computing is a set of virtual and scalable sources that can meet customers service demand based on their usage payments. In fact, this is a set of network services which can be delivered to the users through widespread and straightforward methods. In this paper, new software package for taxi service is proposed which can be exploited for traffic management having better efficiency compared to the conventional ones. This system utilizes cloud computing environment for data exchange. In addition, security threats available on cloud computing are evaluated. It is tried to cope with this problem using encoding mechanism and safe key management protocol.
Keywords: traffic management, cloud computing, security, safe software
بررسی علل نارضایتی شغلی در بین معلمان خانم
| دسته بندی | روانشناسی |
| بازدید ها | 26 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 26 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
بررسی علل نارضایتی شغلی در بین معلمان خانم مقطع ابتدایی شهرستان دهلران
فهرست مطالب
مقدمه
طرح مسئله
کلید واژه ها
تعاریف و اصطلاحات و تعریف مفاهیم
روش و تکنیک
محتوای موضوع
نتیجه گیری و پیشنهادات
فهرست منابع
مقدمه
یکی از عناصر عمده ای که تشکیل سازمان های آموزشی بدون آن امکان پذیر نیست نیروی انسانی آموزشی آن سازمانها یعنی معلم است هر چند امر تدریس در زمره حرف قلمداد شده است ولی با توجه به عملکرد معلم به دراز انتقال دانتتنی های صرف، می توان امر تدریس را یک هنر تلقی نمود برخوردار بودن از دانش و سیع و معلومات عمیق نمی تواند، ملاک اصلی برای اشغال پایگاه اجتماعی و مقام معنوی معلم باشد لذا شرط عمده احراز مقام معلمی، علاوه بر مستعد بودن فرد برای پذیرش دانستنیهای لازم و در رابطه با شغل آموزگاری این است که داوطلب این شغل، از شرایط خاص دیگری نیز برخوردار باشد، برخودراری معلم از شرایط خاص به منظور ایجاد دگرگونی های لازم در رفتار دانش آموزان و تکمیل انستنتاجات او از مفاهیم است پل برآورد این هدف با آمادگی های لازم معلم به قبل از پرداختن به انجام این وظیفه خطیر، رابطه مستحکم و غیر قابل انکاری پیدا می کند که محتوای برنامه تربیت معلم با برخورداری از کیفیتی خاص می تواند معلم را در رسالتش یاری دهد که گاهی اوقات مشاهده می شود که معلمین احساس نارضایتی از شغل خود می کنند که این می تواند علل یا عواملی را پیش رو داشته باشد به این صورت که نگذارد معلمین با روحیه ای بالا و همکاری بهینه در جهت پرورش دانش آموزان نقش مؤثری داشته باشند که نوع برخورد مدیران و نوع مشکلات فردی در ایجاد این نارضایتی می تواند نقش مهمی داشته باشد.
گزارش و سورس پروژه ی درس مباحث ویژه
| دسته بندی | شبکه های کامپیوتری |
| بازدید ها | 23 |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 53 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 60 |
گزارش پروژه ی درس مباحث ویژه
برنامه ی مربوط به رسم گراف های خواسته شده در فولدر methods قرار داده شده است. همچنین نتایج شامل مقدار فراوانی هر درجه به ازای هر یک از الگوریتم های خواسته شده در پروژه، معیارهای مورد نظر شامل مرکزیت میانوندی، فاصله ی ژئودزی، ضریب خوشیدگی،تعداد گروه های ایزوله و اتصال پذیری گره در فولدر result موجود می باشد. تولید گراف های خواسته شده توسط NetworkX 1.7 است.
نمودارهای خواسته شده در فایل excel به نام result-mabahes موجود می باشد. با توجه به نمدارهای رسم شده می توان نتایج زیر را گرفت:
1) طبق الگوریتم BA فراوانی بر حسب درجه ی ایجاد شده از power law پیروی می کند.
2) نمودار مربوطه برای الگوریتم ER از power law پیروی نکرده و از پواسون پیروی می کند.
3)نمودار مربوطه برای الگوریتم SW از پواسون پیروی می کند.
4) نمودار مربوط به الگوریتم KE از power law پیروی می کند.
5) همچنین گراف p,g را در حالتیکه p=1 و g=0 است رسم شده است ( که در واقع نقطه ی بهینه از لحاظ تغییرات قطر است dd/df)
همچنین طبق خواسته ی مساله نمودار را در صورت خرابی تصادفی به ازای الگوریتم های موجود و با درصد های خرابی 10% ، 15% ، 20% و 30% رسم نموده ایم. به ازای کلیه ی حالات SW بدترین حالت را دارد و وضعیت گراف های p,g و BA در ازای درصد های خرابی متفاوت از سایر الگوریتم ها بهتر است.
نمودارها را در شکل زیر می توانید مشاهده نمایید ( معیار رسم نمودارها متوسط فاصله ی ژئودزی پس از حملات است).
from networkx import *
import sys
import networkx as nx
from random import random
vNum = 1000
G=nx.erdos_renyi_graph(vNum,0.01)
T10 = copy.deepcopy(G)
T15 = copy.deepcopy(G)
T20 = copy.deepcopy(G)
T30 = copy.deepcopy(G)
for b in range (0 ,vNum):
c = random() * 100
if (c <= 10):
T10.remove_node(b)
for b in range (0 ,vNum):
c = random() * 100
if (c <= 15):
نرم افزار مدیریت آسان تاکسی تلفنی (آژانس ها)
| دسته بندی | سی شارپ | # C |
| بازدید ها | 37 |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 13874 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 100 |
به نام خدا
فروش و معرفی نرم افزار کارا سرویس نسخه 2.00
شرکت کارا پردازان مبتکر پارسیان
درباره ما:
شرکت کارا پردازان مبتکر پارسیان
شماره ثبت شرکت: 1687
شناسه ملی: 14003475871
دفتر مرکزی تهران- شهرستان بهارستان- شهر گلستان- نبش خیابان نارون- پلاک 63
تلفن های تماس: 02156320654- 02165321648- 02156321629
دفتر مرکزی: اردبیل، چهار باغمیشه، کوچه بالا باغمشه، پ 5، ط4
تلفن تماس: 09353414749 (در صورت هر گونه مشکل و پشتیبانی با مهندس عالی نژاد در تماس باشید)
تاسیس: 1391
لینک مقاله ارایه شده در کنفرانسهای بین المللی ترافیک و اختراعات و ابتکارات تهران
http://jait.sidonline.ir/product-7491-Traffic-Management-and-Petrol-Consumption-Reductio.aspx
اهداف شرکت:
ایجاد نرم افزارهای کاربرپسند، سریع، قدرتمند، با کیفیت بالا و قابل اطمینان که پاسخگوی کامل نیازهای گروه مقصد بوده تا بتواند با ایجاد سیستم منظم و مهندسی شده گروه مقصد را در رسیدن به پیشرفت، حفظ امکان رقابت واتخاذ تصمیمات مناسب همراه باشد
علت استفاده از نرم افزار کارا:
تیم نرم افزاری کارا پردازان با تحقیق از چندین تاکسی سرویس و حتی فعالیت در این زمینه دریافت که برخی از مهمترین دغدغه موجود در این صنف به شرح زیر است:
1) نبود امکان پیگیری سفارشات و راننده گان در سرویس ها (زمان سرویس، مبلغ دریافتی و علت مغایرت دریافتی با مقصد و... )
2) نبود امکان جستجوی سرویس ها و اتفاقات رخ داده در سرویس در صورت خواست مشتری و پاسخ سریع و مطمئن به مشتریان و پیگیری توسط مدیر آژانس در صورت نیاز
3) هزینه بالا ی خرید کاغد و نداشتن بایگانی و فضای کافی جهت نگهداری از این اسناد و یافتن سند مورد نظر در صورت نیاز
4) اختلاف بر سر کمیسیون آژانس با راننده گان (اختلاف بر سرسرویس های انجام شده یا مبلغ دریافتی راننده که ممکن است اشتباه ثبت شده باشد به عمد یا سهوا )
5) اختلاف بر سر نوبت بین راننده گان و مدیر آژانس
6) نداشتن گزارش کامل از سرویس های انجام شده به صورت تکی یاکلی (روزانه، هفتگی، ماهانه، سالانه )
7) نداشتن گزارش از مشتریان موجود جهت ایجاد رابطه پایدار بین مشتری و شما
8) نداشتن لیست مشتریانی که دیگر به شما زنگ نمی زنند جهت جویا شدن علت یا مشتریانی که بیشترین سهم از درآمد آژانس را دارند جهت قدر دانی
9) نداشتن اطلاعات از درآمدها، هزینه ها، سود آژانس
10) نداشتن اطلاعات از ورود و خروج راننده گان و کارمندان
11) نداشتن اطلاعات از راننده گان پرکار و کم کار
12) نداشتن اطلاعات از تماس های گرفته شده با آژانس
13) فراهم آمد امکان سوءاستفاده از آژانس از جانب راننده یا هر فرد دیگر که در نهایت به بی اعتمادی و نارضایتی مشتریان و همکاران منجر می گردد
14) نداشتین امنیت اطلاعات و امکان دسترسی به آنها بدون محدودیت
آنچه ذکر شده تنها گوشه ای از اشکالات موجود در سیستم سنتی است که توسط تیم تحقیق شناسای گردید و به تیم توسعه نرم افزار امکان داد تا نرم افزاری با امکان حل تمام مشکلات ذکر شده و در عین حال سایر مشکلاتی که ذکر نشد به بهترین شکل ممکن را فراهم سازد ماحصل این فعالیت نرم افزاری شده که با استناد بر گزارشات مشتریان ما در زمره بهترین نرم افزار های موجود در کشور در این زمینه می باشد نرم افزاری که قادر است با ایجاد تحولی شگرف در فعالیت شما، شما را در رسیدن به قله های موفقیت و کسب درآمد و امکان رقابت در بازار پا برجا و مستحکم نگاه دارد.
برخی از امکانات:
ü محیط ساده و کاربر پسند
ü ارسال پیامک به مشتریان و رانندگان
ü ایجاد یک سیستم کارامد و آزمون شده برای انجام فعالیتهای تاکسی سرویس
ü استفاده از تجربه چندین تاکسی سرویس موفق در ایران و بهبود روش کار
ü امکان ثبت تمام وقایع و کنترل تمام فعالیتهای آژانس
ü امکان چاپ فاکتور با هر سایز با بهترین طراحی ممکن
ü امکان ایجاد کاربران با سطوح دسترسی مختلف با توجه به نیاز آژانس
ü امکان دریافت گزارشات کامل و دقیق و کارشناسی شده جهت اتخاذ تصمیمات لازم
ü امکان جستجوی ترکیبی بسیار سریع و دقیق
ü امکان اتصال به کالر آیدی(نمایشگر شماره تلفن)
ü امکان دریافت، ارسال و بازگشت سرویس به ساده ترین شکل ممکن
ü کنترل ورود و خروج کاربران و راننده گان
ü نوبت دهی خودکار راننده گان و مشاهده راننده گان در نوبت به همراه نمایش آخرین سرویس و مبلغ دریافتی و تمام اطلاعات لازم
ü کنترل مبلغ دریافتی از بابت سرویس توسط راننده گان وعدم قبول مغایرت بدون درج علت آن
ü امکان رزوراسیون به صورت تکرار شونده هفتگی و معمولی
ü امکان انتخاب راننده برای رزروها
ü امکان ثبت عکس برای راننده گان و فراخوانی راننده گان توسط سیستم صوتی
ü امکان تسویه حساب با راننده گان و کاربران به ساده ترین شکل ممکن
ü پشتیبان گیری و بازیانی اطلاعات
ü قابلیت چاپ اطلاعات به صورت پویا
ü نمایش نمودار از اطلاعات موجود جهت تحلیل آسان
ü امکان علامت گذاری مکان مشترکین و آژانس روی نقشه
ü امکان مسیریابی بین دو نقطه و نمایش مسیر و تعین مسافت
ü امکان عکس برداری با استفاده از وبکم و ضبط صدا
ü امکان ارسال ایمیل و گزارش ایمیل های فرستاده شده
ü امکان پشتیبان گیری خودکار از اطلاعات
ü امکان ثبت موقعیت آژانس و مشترکین به کمک ماهواره
ü امکان مسیر یابی و تعیین فاصله بین دو تقطه جهت محاسبه قیمت سرویس
ü امکان نمایش زمان انتظار و زمان هر سرویس
ü امکان محاسیه میانگین زمان انتظار و زمان سرویس ها به صورت کلی
ü و صدها امکان دیگر که شما را هنگام استفاده متعجب خواهد نمود
در صورت نیاز به افزودن امکان جدید شرکت آماده انجام آن با توجه به درخواست مشتری می باشد.
امنیت نرم افزار:
امنیت اطلاعات یکی از دغدغه های هر سیستم می باشد. از این رو نرم افزار کارا سرویس با شناسایی این امر راهکار سطح دسترسی متغیر را در نرم فزار پیاده سازی کرده است بدین صورت که برای هر کاربر سیستم رمز عبور و سطح دسترسی به قسمت های مختلف نرم افزار می توان تعریف کرد.این سطح دسترسی ها چنان کامل و جزیئ تمام بخشهای نرم افزار را در بر می گیرد از این رو شما هیچ دغدغه ای از بابت امنیت اطلاعات و دسترسی غیر مجاز در نرم افزار نخواهید داشت. در ضمن تعریف سطح دسترسی های در نرم افزار بسیار ساده و آسان طراحی شده و شما بدون نیاز به آموزش خاصی می توانید این سطح دسترسی های را تعریف نمایید.
سرویس های:
نرم افزار کارا سرویس 3 نوع سرویس در اختیار شما قرار میدهد:
1 ) سرویس روزانه
2) سرویس رزور معمولی
3) سرویس رزور تکرار شوند
سرویس روزانه:
این سرویس ها شامل تماس های تلفنی، مراجعه به درب آژانس و سایر سفارشات از این دست می باشد که در نرم افزار به سادگی هر چه تمام تر قابل استفاده می باشد.
سرویس های رزرو معمولی:
این نوع رزرو ها شامل سفارشاتی است که باید در زمان مشخص و تنها یکبار انجام شود.
سرویس های رزرو تکرار شونده:
این نوع رزرو ها شامل سفارشاتی است که باید طول هفته و روزهای مشخص تکرار شوند مانند سرویس مدارس، شرکتها و غیره
تسویه حسابها:
نرم افزار کارا سرویس دارای سیستم تسویه حساب با کاربر و راننده می باشد این سیستم طوری طراحی شده که به محض تغییر مبلغ دریافتی در حساب کاربر یا راننده به صورت هوشمند حساب کاربر و راننده را به روز کرده و اطلاعاتی که نمایش داده می شود همواره اطلاعات صحیح است.
سیستم تسویه حساب با راننده و کاربر قابلیت ویرایش و چاپ صورتحساب داشته و به سادگی در دسترس می باشد.
گزارشات:
به جرات می توان گفت که نر م افزار کارا سرویس یکی از کاملترین و دقیق ترین گزارشات را در اختیار شما قرار می دهد گزارشاتی که با قرار دادن اطلاعات مورد نیاز شما در مواقع نیاز راه گشا خواهند بود. از جمله ویژگیهای گزارشات در نرم افزار کارا سرویس می تواند به:
ü امکان گزارش از تمام اطلاعات موجود در سرویس ها
ü امکان گزارش دوره ای به صورت روزانه ، هفتگی، ماهانه، سالانه، در طول دوره مشخص و از ابتدای تاسیس آژانس
ü امکان انتقال گزارشات به نرم افزار اکسل
ü امکان چاپ تمام گزارشات به دو صورت انتخابی و کلی
ü گزارش گیری ترکیبی میان فیلدها
ü امکان نمایش نمودار برای گزارشات
ü و ....
امکانات و ویژگیهای جانبی:
نرم افزار کارا سرویس دارای امکانات جانبی و ویژگیهای منحصر بفرد می باشد که نمونه های از آن را در ذیل ذکر می کنیم:
ü امکان اتصال به کالر آیدی (نمایشگر تماس های تلفن)با امکان نمایس تماس های همزمان
ü امکان نوبت دهی هوشمند راننده گان و نمایش آخرین سرویس ، مبلغ دریافتی، زمان ورود به نوبت و ...
ü امکان تسویه حساب با راننده گان و کاربران به ساده ترین شکل ممکن
ü امکان فراخوانی صوتی راننده گان
ü امکان ثبت ورود و خروج راننده گان
ü امکان مکانیابی مشترکین، محل آژانس از طریق سیستم ماهواره ای اینترنتی
ü امکان مسیر یابی بین مبدا و مقصد
ü امکان ثبت عکس راننده گان و کارمندان
ü امکان ثبت 9 تلفن برای هر اشتراک
ü امکان جلوگیری از ثبت اشتراک با تلفن و آدرس یکسان
ü امکان ایجاد سفارش و اختصاص راننده از نوبت به سفارش به صورت خودکار هنگام تماس
ü وامکانات دیگر که شما را هنگام استفاده شگفت زده خواهد نمود.
مشخصات فنی:
نام برنامه: کارا سرویس نسخه 2
شرکت توسعه دهنده: کارا پردازان مبتکر پارسیان
زبان برنامه نویسی: #C
پایگاه داده: R2 sql express 2008
پلت فرم: .net framework 4
سیستم عامل: windows xp sp3,windows vista,windows 7
قیمت نرم افزار:
300,000 تومان
متخصصین شرکت:
امنیت داده و پشتیبان شرکت مهندس جعفر عالی نژاد: 0935341474
برنامه نویس مهندس یاسر عشقی: 09197261757
طراح و اجرای نرم افزار مهندس مرتضی گنجه اصل: 09143588410
مدیر کل دفتر مرکزی تهران مهندس رسول انصاری: 09190193682
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی، برنامه ریزی جامع و استراتژیک ( فصل دوم کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی )
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی، برنامه ریزی جامع و استراتژیک ( فصل دوم کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی )
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 24 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 165 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 21 |
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی، برنامه ریزی جامع و استراتژیک ( فصل دوم کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی )دسته مدیریت ( مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت، مدیریت عمومی)تعداد اسلاید21 اسلایدفرمت پاورپوینت (قابل ویرایش)کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی می باشد
کامل ترین مقاله در مورد حسابداری مالی
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 27 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 61 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 15 |
کامل ترین مقاله در مورد حسابداری مالی
فهرست مطالب
بسم الله الرحمن الرحیم. أ
مقدمه. 2
1-تعریف حسابداری مالی.. 3
2- نسبت های مالی.. 14
نسبت های نقدینگی.. 14
نسبتهای فعالیت... 14
نسبتهای اهرمی.. 15
نسبتهای سود آوری.. 15
نسبتهای ارزش بازار. 16
3- چارچوب مفهومی چیست؟. 19
چرا چارچوب مفهومی لازم است و چه کسی از آن منتفع میشود؟. 20
انگیزه هیئت استانداردهای حسابداری مالی برای تدوین چارچوب مفهومی چیست؟. 24
دیگران چگونه چارچوب مفهومی خود را تدوین کردهاند؟. 26
آینده چارچوب مفهومی چیست؟. 26
4- چالش های تدوین تئوری حسابداری.. 31
«هدف ها – استانداردها»: 37
مفاهیم و اصول بنیانی صورت های مالی واحدهای انتفاعی: 42
5- کنترل های داخلی حسابداری (مالی). 45
انواع کنترل های داخلی حسابداری (مالی). 45
ابزارهای دستیابی به کنترل های داخلی.. 46
قابلیتهای کنترل داخلی.. 50
محدودیتهای ذاتی کنترل داخلی.. 51
6- حسابرسی مالی و مالیاتی در محیط تجارت الکترونیک... 52
مقدمه
حسابداری مالی
شاید بتوان گفت که دلیل اصلی پیدایش این نوع حسابداری، اصل تفکیک شخصیت می‌باشد. این اصل امکان مشارکت صاحبان سرمایه ای را که به تجارت نمی پرداختند ممکن ساخت و به این شکل باعث رشد و توسعه بنگاه های تجاری شد. این نوع از مشارکت باعث پیدایش سهام و بازار بورس شد. البته دلیل اصلی ایجاد بازار بورس را می توان، افزایش شمار شرکتهای سهامی دانست .
یکی دیگر از موضوعات اصلی که در این دوران تأثیر اساسی بر رشته حسابداری گذاشت برقراری مالیات بردرآمد بود. این نوع از مالیات که در اغلب کشور های صنعتی اروپا وسیله ای برای تأمین عدالت اقتصادی است از اوایل قرن نوزدهم ایجاد و به تدریج جزئی از نظام مالیاتی کشورها شد. تعیین مالیات بر درآمد مستلزم شناخت دقیق سود خالص بود و لازمه این شناخت نگهداری حسابها و دفاتر منظم و تهیه صورتهای مالی که میزان سود را به درستی نشان دهد. به این ترتیب دولتها به صورت یکی از اصلی ترین استفاده کنندگان از صورتهای مالی مؤسسات درآمدند. دیگر استفاده کنندگان از این صورتهای مالی عبارتند از: بانکها، اعتبار دهندگان، بستانکاران بلند مدت و کوتاه مدت، فروشندگان، مشتریان، کارکنان، سرمایه‌گذاران بالقوه، کارگزاران بازار سرمایه، جامعه و مدیریت مؤسسه.
1-تعریف حسابداری مالی
سامان‌دهی و یکپارچه‌سازی اطلاعات مالی و به دست آوردن شاخص‌های کمی از عملکرد داخلی و ارتباطات خارجی سازمان، مهمترین وظیفه‌ی یک سیستم حسابداری‌ست. با استفاده از قابلیتهای یک سیستم حسابداری کارا می‌توان اطلاعات مالی مربوط به تمام بخشهای سازمان را جمع‌آوری، طبقه‌بندی و سامان‌دهی کرد. به دلیل وجود یکپارچگی در سیستمهای پگاه سیستم، اطلاعات مالی تمام سیستم‌هایی که خروجی‌های کمی تولید می‌کنند مانند انبار، دریافت و پرداخت، دارایی‌های ثابت، بودجه، حسابداری صنعتی و ...، در اختیار سیستم حسابداری قرار می‌گیرد و این سیستم با ضبط و طبقه‌بندی این اطلاعات، امکان دسترسی به‌هنگام و سریع به اطلاعات جامع و منسجم مالی و اقتصادی سازمان را فراهم می‌کند.
امکانات و ویژگیهای سیستم حسابداری مالی
• تعربف کد حساب بصورت درختی و نامحدود توسط کاربر
• تعربف گروه‌های تفصیلی شناور بصورت نامحدود توسط کاربر
• تعریف سطوح گروه‌های تفصیلی شناور بصورت نامحدود توسط کاربر
• تعریف تفصیلی شناور به صورت کد یکتا (UNIQUE) در سطح سیستم یکپارچه
بررسی اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 21 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 97 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 67 |
موضوع:
بررسی اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
فهرست مطالب:
بسم الله الرحمن الرحیم. أ
مقدمه. 7
فصل اول: اهمیت سیستم حقوق و دستمزد. 8
تعریف سیستم حقوق و دستمزد. 9
تعریف دستمزد. 9
دستمزد مستقیم. 10
دستمزد غیر مستقیم. 10
زمان استاندارد برای انجام کار. 10
دوایر کنترل کنندة حقوق ودستمزد. 11
دایرة‌حسابداری حقوق و دستمزد. 14
بررسی های دستمزد. 15
فصل دوم:اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد. 16
حقوق پایه. 17
حداقل دستمزد. 17
ساعات کار عادی.. 21
ساعات کار اضافی کاری.. 21
شب کاری.. 25
فصل سوم: حقوق و مزایای مستمر نقدی.. 25
مزایای مستمر غیر نقدی.. 26
حق اولاد. 27
حق خواربار و مسکن.. 28
ایاب و ذهاب... 28
عیدی و پاداش... 28
مرخصی و انواع مرخصی ها 30
تعطیلات و مرخصی ها مطابق با قوانین کار وتأمین اجتماعی.. 33
فصل چهارم: بازنشستگی.. 35
محاسبه و کسر حق بیمه (بازنشستگی ) در بخش غیر دولتی.. 35
برخی از مزایای تأمین اجتماعی عبارتند از. 36
کسر حق بیمه در سازمان های دولتی.. 38
قانون کار و تأمین اجتماعی.. 40
فصل پنجم: ثبت های حسابداری مربوط به حقوق و دستمزد. 43
پرداخت براساس نظام های مبتنی بر زمان. 48
انواع پرداخت ها براساس کار و زمان سنجی.. 49
حسابرسی حقوق و دستمزد. 50
طرح های تشویقی دستمزد. 52
اهداف طرح های تشویقی دستمزد. 54
انواع طرح های تشویقی دستمزد. 54
طرح تشویقی پاداش دسته جمعی.. 57
کارآموزی.. 59
اوقات تلف شده 59
فصل ششم: طرح های اضافه پرداختی تشویقی مدیران. 60
نمونه های عمده طرح های تشویقی مدیران. 62
فرمول های محاسبه پرداخت های تشویقی.. 65
فصل هفتم: حق بیمه های اجتماعی.. 67
بیمه درمانی و دریافت مستمری (از کارافتادگی، بازنشستگی، فوت). 68
انواع بیمه. 69
بیمه بیکاری.. 70
مزایا نقدی مشمول کسر حق بیمه. 71
مزایای نقدی غیرمشمول بیمه. 71
کسر حق بیمه در سازمان های دولتی.. 72
مقررات مربوط به وجوه 73
منابع.. 73
مقدمه
از سال 1937 میلادی که نظریه عمومی سیستم های لودویت فون برتالنفی دانشمند برجسته اتریشی مطرح گردید و اژه سیستم درصدر همه مفاهیم جاری و تکیه کلام های متداول قرار دارد. این مفهوم در همه زمینه های علوم رواج یافته و رفته رفته در اصطلاحات فنی و حرفه ای در رسانه های همگانی غیر نفوذ کرده است. از اواخر دهه 1960 میلادی تغییرات و تحولات عمده ای در دانش حسابداری پدید آمده که مهمترین آنها نگرش به حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی است. در پی این تحولات یکی از رشته های تخصصی ایجاد شده در حسابداری، طرح واجرای سیستم های حسابداری می باشد. سیستم مجموعه ای از اجزای بهم پیوسته است که در جهت نیل به یک یا چند هدف به هم وابسته اند به طوریکه یک یا چند داده وارد ن شود یک یا چند ستاده از آن خارج شود.
سیستم از اجزای کوچکتری تشکیل شده است که به آن خرده سیستم می گویند. انواع سیستم در حسابداری عبارتند از: سیستم حسابداری دستی: به یک سیستم حسابداری که رویدادهای مالی به کمک قلم، کاغذ وتوسط نیروی انسانی پردازش می گردد. سیستم حسابداری مکانیکی: در این سیستم برای پردازش داده ها ( رویدادهای مالی)از وسایل مکانیکی مانند ماشین های اداری صندوق دار و از این قبیل استفاده می شود. سیستم حسابداری کامپیوتری: در این سیستم پردازش داده ها ( رویدادهای مالی ) به کمک کامپیوتر در اندازه های مختلف بر اساس برنامه ای که مبتنی بر اصول متداول حسابداری است با سرعت و دقت صورت می گیرد. سیستم حقوق و دستمزد یکی از سیستمهای مهم موجود در داخل سیستم کلی موسسات است که نقش با اهمیتی در ایجاد رابطه مناسب بین کارکنان، کارفرما و ادارات دولتی ایفا می کند.
پایان نامه آماده ارایه فیبر نوری مقطع کارشناسی
| دسته بندی | شبکه های کامپیوتری |
| بازدید ها | 15 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 140 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 97 |
عنوان:
پایان نامه آماده ارایه فیبر نوری مقطع کارشناسی
فهرست مطالب
بسم الله الرحمن الرحیم.. أ
چکیده. 3
مقدمه. 4
فصل اول.. 5
1-1 فیبر نوری.. 6
2-1 فیبر نوری در ایران. 7
3-1 فیبرهای نوری نسل سوم. 10
4-1 کاربردهای فیبر نوری.. 10
5-1 فن آوری ساخت فیبرهای نوری.. 11
6-1 روشهای ساخت پیش‌سازه. 11
کاربردهای فیبر نوری.. 12
فن آوری ساخت فیبرهای نوری.. 13
روشهای ساخت پیش‌سازه. 13
مواد لازم در فرایند ساخت پیش‌سازه. 14
8-1 مراحل ساخت.. 15
آیا استفاده از فیبر نوری معایبی هم دارد؟. 19
استفاده از فیبر نوری چه تاثیری در گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات دارد ؟. 19
فیبر نوری چه کاربردهای دیگری دارد ؟. 20
فصل دوم. 21
2-1- سیستمهای مخابرات فیبر نوری.. 21
2-2 سیستم مخابراتی پایه. 21
منشاء پیام. 23
2-3 مدولاتور. 23
منبع موج حامل.. 24
2-4 تزویج کننده‌های کانال ( ورودی ). 27
2-5 کانال اطلاعات... 28
تزویج کننده کانال ( خروجی ). 29
آشکارساز. 30
2-6 پردازشگر سیگنال.. 32
پیام خروجی.. 33
جدول 1-1 واحدها 34
جدول 2-1- مقادیر ثابت... 35
جدول 2-3- عناوین.. 36
جدول 2-4- میزان بیت ارسالی در سیستمهای تلفنی در آمریکا 40
فصل سوم. 47
3-1- طبیعت نور. 47
طبیعت موجی نور. 48
3-2- طبیعت ذرّه‌ای نور. 50
3-3 مزایای تارها 52
3-5- خلاصه. 70
فصل چهارم. 75
4-1- ساختارهای مخابرات... 76
4-2- برج های خود پشتیبان. 76
منابع: 95
چکیده
فیبرهای نوری رشته های بلند و نازکی از شیشه بسیار خالصند که ضخامتی در حدود قطر موی انسان دارند. آنها در بسته هایی بنام کابل‌های نوری کنار هم قرار داده می‌شوند و برای انتقال سیگنال‌های نوری در فواصل دور مورد استفاده قرار می‌گیرند. از آنها همچنین برای عکسبرداری پزشکی و معاینه های فنی در مهندسی مکانیک استفاده میشود.
فیبرهای نوری از بخش های زیر ساخته می شوند:
• هسته _ هسته بخش مرکزی فیبر است که از شیشه ساخته شده و نور در این قسمت سیر می‌کند.
• لایه روکش _ واسطه شفافی که هسته مرکزی فیبر نوری را احاطه می‌کند وباعث انعکاس نور به داخل هسته میشود.
• روکش محافظ _ روکشی پلاستیکی که فیبر نوری در برابر رطوبت و آسیب دیدن محافظت می‌کند.
صدها یا هزاران عدد از این رشته های فیبر نوری بصورت بسته ای در کنار هم قرار داده می‌شوند که به آن کابل نوری گویند. این دسته از رشته های فیبر نوری با یک پوشش خارجی موسوم به ژاکت یا غلاف محافظت می‌شوند.
کلمات کلیدی: نور، فیبر نوری، کابل، انتقال دیتا، سیستم های مخابراتی
کامل ترین مقاله در مورد گزارش کارآموزی در بیمه ایران
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 20 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 98 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 47 |
کامل ترین مقاله در مورد گزارش کارآموزی در بیمه ایران
(ویژه دانشجویان حسابداری)
فهرست مطالب
بسم الله الرحمن الرحیم.. أ
مقدمه. 2
فصل اول: صاحبان سهام و مؤسسان شرکت... 7
استخدام نیروی متخصص.... 9
تهیه مکان برای دفتر کار شرکت... 9
خرید اثاثیه و لوازم اداری.. 10
اولین کارمندان شرکت... 10
هزینه تأسیس.... 10
فصل دوم: سیاست ها و خدمات بیمه ایران.. 11
بیمه ایران و چشم انداز های آینده نگری.. 11
سرمایه گذاری و توسعه بیمه های عمر. 12
سیستم های کارای اطلاعات حسابداری.. 14
فصل سوم: فرایند خدمات بیمه ایران.. 27
معرفی انواع بیمه. 27
تعریف آتش سوزی : 28
موضوع بیمه آتش سوزی.. 29
انواع خطرهای تحت پوشش در بیمه آتش سوزی : 29
تعاریف خطرات اصلی : 30
انواع بیمه آتش سوزی : 32
تعاریف خطرات تبعی : 33
اصل مسئله. 36
مفاهیم قراردادها 37
روش پیشنهادی برای بیمه گر مطابق استاندارد. 40
فصل چهارم: نتیجه گیری و پیشنهادات.. 42
منبع: 45
مقدمه
مکانیزم عملیات بیمه‌گری به گونه‌ای است که خسارات آتی خطرات احتمالی تحت پوشش قرار می‌گیرد. لذا همواره شرکتهای بیمه ایران با حجمی‌از تعهدات احتمالی مواجه هستند. مهمترین ویژگی حسابداری بیمه ایران برای جبران این تعهدات محاسبه و ثبت ذخایر فنی بیمه‌ای است. این ذخایر طبق مصوبه شماره 22 شورای‌عالی بیمه به‌شرح زیر است:
1. ذخیره حق بیمه؛ این ذخیره به‌دلیل اینکه مبلغ حق بیمه قبل از ارائه کامل خدمات بیمه‌ای دریافت میشود در حسابها منظور میشود. باید سهم حق بیمه دریافت شده، ولی تحقق نیافته آن به‌عنوان ذخیره ثبت شود. در محاسبه این ذخیره حق بیمه اتکایی واگذاری کسر میشود. به‌طور متوسط 40درصد حق بیمه بیمه‌نامه‌های صادر شده پس از کسر حق بیمه اتکایی واگذاری در این حساب منظور میشود.
2. ذخیره برگشت حق بیمه؛ شامل حق بیمه بیمه‌نامه‌هایی است که برآورد میشود فسخ شده و مبلغ آن باید عودت داده شود. این ذخیره براساس اطلاعات گذشته برآورد میشود.
3. ذخیره خسارات معوق؛ شامل خسارت‌هایی است که تحقق پیدا کرده است ولی هنوز به شرکت بیمه گزارش نشده و یا در دست بررسی و پرداخت است. این ذخیره براساس اطلاعات موجود در رابطه با خسارات معوق محاسبه میشود.
4. ذخیره ریاضی؛ شامل ارزش فعلی تعهدات بیمه‌گر پس از کسر بیمه‌های اتکایی به عنوان ذخیره ثبت میشود.
5. ذخیره حوادث طبیعی؛ این ذخیره برای پوشش خطرات فاجعه‌آمیز احتمالی که از توان شرکتهای بیمه خارج است به میزان 5/2درصد کل حق بیمه‌های سال پس از کسر سهم اتکایی واگذاری محاسبه میشود.
6. ذخیره فنی تکمیلی؛ این ذخیره برای جبران کمبودهای احتمالی در محاسبات ذخایر بیمه‌ای به میزان 3درصد حق بیمه‌های سال پس از کسر سهم اتکایی واگذاری محاسبه و ثبت میشود.