مقاله و پروژه و تحقیق
هر پروژه و مقاله ای را که نیاز دارید براحتی در اینجا پیدا کنیدمقاله و پروژه و تحقیق
هر پروژه و مقاله ای را که نیاز دارید براحتی در اینجا پیدا کنیدمدل های حرکت گره ها در شبکه های حسگر بیسیم موبایل
| دسته بندی | فناوری اطلاعات |
| بازدید ها | 30 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 7545 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 22 |
بررسی رابطه میان مولفه های معنویت در محیط کار و مولفه های تعهد حرفه ای در شعب بانک ملی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 32 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 336 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 170 |
معنویت درمحیط کار، پدیده نو ظهوری است که بسیاری از صاحب نظران مدیریت و سازمان و نیز مدیران را در سطوح مختلف به خود جلب کرده است و حتی اخیراً، مراکز علمی پژوهشی نیز آثار معنویت برکسب وکار را دغدغه تحقیقات خود قرار دادهاند. بر این اساس، بسیاری از آنان معنویت را به عنوان منبعی پایدار برای سازمانها دانسته اند که می تواند به آنها در زمانهای پر تلاطم و آشوب زده، یاری رساند.
این پژوهش به منظور بررسی رابطه میان معنویت در محیط کار و تعهد حرفه ای کارکنان صورت گرفته است. جامعه آماری را در این پژوهش کلیه کارکنان(زن و مرد) شعب بانک ملی در شهرستان قائمشهر تشکیل می دهند و نمونه آماری نیز متشکل از 85 کارمند در شعب بانک ملی شهرستان قائمشهر می باشد. جهت بررسی معنویت در محیط کار ازترکیب دو مدل مربوط به" اشموس وداچون" و" میلیمن ودیگران" و برای بررسی تعهد حرفه ای از مدل "میر و دیگران"، استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق از آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. با توجه نتایج به دست آمده از تحقیق در شعب بانک ملی شهرستان قائمشهر، رابطه معناداری میان معنویت در محیط کار و تعهد حرفه ای وجود دارد. به علاوه، نتایج حاصل از فرضیات فرعی هم حاکی از وجود رابطه معنادار میان ابعاد احساس لذت از کار، سازگاری ارزشهای فردی و سازمانی، فرصتهایی برای زندگی درونی، کمک به جامعه و احساس همبستگی تیمی با تعهد حرفه ای عاطفی و میان احساس نظارت الهی و تعهد حرفه ای مستمر و میان احساس لذت از کار، سازگاری ارزشهای فردی و سازمانی و احساس کمک به جامعه با تعهد حرفه ای هنجاری وجود دارد.
کلید واژه ها : دین، معنویت، معنویت در محیط کار، تعهد، تعهد حرفه ای
Abstract
Spirituality in the workplace is a new issue that attracted many organizational theorists and managers in all levels.even recently,academic centers have considered the impact of spirituality on the business. Based on this ,many of them think that spirituality is a constant resource that can help them in the turbulent situations.
This research is done to consider the relationship between employees workplace spirituality and professional commitment.The sample of this research is consists of 85 employees. A combination of ashmos and duchon model and milliman et al model is used to measure workplace spirituality and mayer,s et al model to measure professional commitment.
Also Test of spierman correlation is used For analyzing data and hypotheses . based on the results, there is a significant relationship between workplace spirituality and professional commitment. Furthermore, results of hypotheses show that there is a significant relationship among sense of enjoyment at work, sense of alignment between personal and organizational values, opportunities for inner life, sense of contribution to the community , team sense of community and affective professional commitment and also between sense of god supervision and continuance professional commitment and also among sense of enjoyment at work, sense of alignment between personal and organizational values ,sense of contribution to the community and normative professional commitment.
Key words : religion, spirituality, workplace spirituality, commitment, professional commitment
بررسی مقایسه ای خصیصه سلطه گری و سلطه پذیری در زنان شاغل و غیر شاغل
| دسته بندی | روانشناسی |
| بازدید ها | 30 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 246 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 60 |
چکیده
موضوع مورد بررسی در این پروهش بررسی مقایسه ای خصیصه سلطه گری و سلطه پذیری در زنان شاغل و زنان غیر شاغل می باشد . در این پژوهش ما به این مطلب می پردازیم که ایا شاغل یا غیر شاغل بودن زنان در سلطه پذیری یا سلطه گری انها تاثیری دارد یا نه .این که چگونه می توان رفتار فردی را تبیین کرد که در مقابل بالا دستان محجوب و سر ب زیر و حرف گوش کن ،اما در مقابل زیر دستانش یا همسرش دیکتاتوری است زورگو و خشن،بررسی این که چه عواملی در میزان سلطه گری و سلطه پذیری انسان ها نقش دارد و چه تفاوتی میان زنان شاغل از نظر سلطه گری و سلطه پذیری وجود دارد ،مورد پژوهش قرار گرفته است.
شیوه انتخاب نمونه از این جامعه خوشه ای تصادفی سیستماتیک می باشد که از این طریق تعداد 60 نفر که شامل زن شاغل و 30 زن غیر شاغل می باشد یعنی کل زنان مشغول به کار در کارخانه لوازم پزشکی سوپا در در شهرستان کرج انتخاب شده است .
ابزار این پژوهش پرسش نامه( برن رویترBern Reuter.) بوده که شامل 125 سوال است و به جوانان و بزرگسالان اختصاص دارد و 6 جنبه از شخصیت را اندازه میگیرد.این نوع ازمون از نظر هزینه و زمان لازم برای اجرا مقرون به صرفه است ضمنا اعتبار بالایی دارد و نتایچ ازمون در 6 مقیاس استخراج می شود .
نتیجه : با اجرای این ازمون و نتیجه به دست امده با اطمینان میتوان گفت بین میانگین سلطه گری و سلطه پذیری زنان شاغل و غیر شاغل تفاوت معنا داری
فصل اول
مقدمه چکیده 1
موضوع پژوهش 2
بیان مسئله 2
فایده و اهمیت هدف پژوهش 2
فرضیههای پژوهش 3
تعاریف نظری 3
تعاریف عملیاتی 4
فصل دوم
سلطهگر کیست؟ سلطهپذیر کیست؟ 5
سلطهگری و سلطهپذیری از دیدگاه روانکاوی 6
سلطهگری و سلطهپذیری از دیدگاه فروید 7
سلطهگری و سلطهپذیری از دیدگاه یونگ 9
سلطهگری و سلطهپذیری از دیدگاه اریک فروم 11
سلطهگری و سلطهپذیری از دیدگاه راسل 16
سلطهگری و سلطهپذیری از دیدگاه آدلر 19
همرنگی و همنوایی اجتماعی و نقش آن در سلطهگری و سلطهپذیری 20
امنیت و مکانیزمهای روانی آن در نقش سلطهگری و سلطهپذیری 21
قدرت و ایدئولوژی مسلط 22
ناکامی و خشم و پرخاشگری 23
ترس 24
تعصب 25
خصوصیت فرد متعصب 25
پیشداوری، قالبهای فکر 27
جنسیت و نقش آن در سلطهپذیر 27
تحقیقات علمی انجام شده در رابطه با سلطهپذیری و نیاز به قدرت در جهان و ایران 28
فصل سوم
نوع پژوهش.. 34
جامعه آماری 34
روش نمونهگیری و تعداد نمونه منتخب 34
مشخصات گروه نمونه منتخب 35
ابزار پژوهش 35
روش اجرای پژوهش 36
اعتبار و روایی 37
روش تجزیه و تحلیل دادهها 38
فصل چهارم
بخش توصیفی 39
شاخصهای مرکزی41
بخش استنباطی و فرضیهها 42
فصل پنجم
نتیجهگیری 49
محدودیتهای پژوهش 49
پیشنهادات 50
منابع 51
ارزیابی همسویی استراتژی فناوری اطلاعات و استراتژژی کسب و کار
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 35 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 4332 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 174 |
امروزه تغییرات بوجود آمده در بازارهای جهانی، تغییرات اساسی در نیازمندیهای مشتریان (کاهش کمیت تقاضا و افزایش در سطح کیفیت محصولات درخواستی عطف به ابعاد کیفیت مانند زیبایی ، عمر ، دوام ، قابلیت اطمینان و ... ) ایجاد نموده و متناسب با آن، جهت گیری دولت به سمت کوچک سازی ، گروه صنعتی سایپا را بر آن داشته است تا با ایجاد زیر ساخت مناسب که دارای انعطاف پذیری در حد مطلوب باشد ، نیازمندیهای حال و آتی مشتریان را شناسایی و برآورده نماید. از طرفی در محیط پرتلاطم و متغیر امروزی، جهت موفقیت و پیشرفت سازمانها باید تمامی بخشهای سازمان از جمله سایپای گلپایگان با مسیر استراتژیک آن سازمان همسو گردند. با توجه به نفوذ فناوری اطلاعات در حوزههای مختلف کسب و کار، واحد فناوری اطلاعات در بین این واحدها و همچنین از بعد همسویی استراتژیهای مربوطه با استراتژی کسب وکار از اهمیت ویژهای برخوردار میباشد.
در حال حاضر سرمایهگذاریهای کلانی که در حوزه فناوری اطلاعات در زمینههای مختلف همچون زیرساخت، سیستمهای کاربردی، سرویسهای مورد نیاز میگردد، مدیریت سازمانها را برآن داشته است تا طی بررسی وضعیت جاری فناوری اطلاعات در پاسخدهی به نیازهای سازمان، مشکلات جاری را در خصوص عدم هماهنگی فناوری اطلاعات و کسب وکار استخراج و راهکارهای رفع این مشکلات را با سناریوهای عملیاتی با استفاده از مدلهای شناخته شده برطرف نماید. لذا ضروری است ضمن ارزیابی این همسوئی، راهکارهای مربوطه برای ارتقاء و حفظ این همسویی ارائه گردد.
برای شناخت چالشها و مشکلات موجود همسویی در ابتدا مرور نسبتا کاملی بروی روشهای همسویی صورت پذیرفته است. با استفاده از مدل مرجع هندرسون- ونکاترامن مولفههای دو حوزه فناوری اطلاعات و کسب و کار و دیدگاههای همسویی معرفی گردیده و با استفاده از مدل بلوغ لوفتمن با توجه به مولفههای ذکر شده و معیارهای این مدل، سطح بلوغ همسویی ارائه گردیده است. در فرآیند طی شده پس از شناخت چالشها و مشکلات در خصوص معیارهای مدل لوفتمن راهبردهای عملیاتی برای ایجاد همسویی نیز ارائه گردیده است.
طی مراحل تحقیق مشخص شد موضوع امنیت اطلاعات اگرچه اولویت نخست صنایع غیرنظامی کشور نیست اما تحریم های درنظرگرفته شده برای ایران که محدودیت هایی را نیز برای شرکت های خارجی در تعاملات شان با ایران در نظر می گیرد ضریب محرمانه به برخی اطلاعات صنعتی کشور داده است. به همین جهت این دیدگاه با استفاده از یک معیار جدید در مدل بلوغ لوفتمن بهمراه سطوح جدید معرفی گردیده است تا این مدل از کارایی بیشتری برای شناخت مشکلات همسویی برخوردار گردد.
کلمات کلیدی: همسویی، مدلهای همسویی، مدل بلوغ، متدولوژی، حاکمیت فناوری اطلاعات
فهرست
فصل اول - طرح مساله. 10
1-1- مقدمه. 11
1-2- عنوان تحقیق... 15
1-3- بیان مسئله. 15
1-4- اهمیت و ضرورت تحقیق... 16
1-5- اهداف کلی و جزئی تحقیق... 18
1-6- قلمرو مکانی و زمانی تحقیق... 18
1-7- سوالات و فرضیه های تحقیق... 19
فصل دوم- مروری بر ادبیات موضوع.. 21
2-1- مقدمه. 22
2-2- بررسی نظریه های پیرامون موضوع.. 23
2-2-1- همسوئی از طریق معماری.. 24
2-2-2- همسوئی از طریق ارتباط.. 24
2-2-3 – همسوئی از طریق حاکمیت... 24
2-2-4- معرفی مدل های مطرح همسوئی از طریق معماری.. 26
2-2-4-1- مدل بی.تم.. 26
2-2-4-2- مدل روش معماری سازمانی... 29
2-2-5- معرفی مدل های مطرح همسوئی ارتباطی... 33
2-2-5-1- مدل هندرسون- ونکاترامن.. 33
2-2-5-1-1- معرفی نواحی مدل.. 34
2-2-5-1-2- پیوندها 38
2-2-5-1-3-دیدگاه های همسوسازی.. 38
2-2-5-1-4- تحلیل مدل.. 45
2-2-5-2- مدل سنجش بلوغ همسوئی استراتژیک لوفتمن.. 46
2-2-5-2-1- معیارهای بلوغ.. 47
2-2-5-2-2- سطوح بلوغ همسوئی... 53
2-2-5-2-3-درک و شناسائی رابطه کسب و کار و فناوری اطلاعات... 56
2-2-5-2-4-راهبرد همسویی به عنوان یک فرایند.. 58
2-2-6 – معرفی مدل های مطرح همسوئی حاکمیت... 60
2-2-6-1- مدیریت کارایی کسب وکار. 60
2-2-6-2- حاکمیت فناوری اطلاعات... 61
2-2-6-2-1- معرفی کوبیت... 75
2-2-6-2-2- معرفی ایزو 27001. 90
2-2-6-2-3- کتابخانه زیرساخت فناوری اطلاعات... 94
2-2-7- مقایسه مدل های همسوئی و انتخاب مدل.. 102
فصل سوم- روش تحقیق... 105
3-1- روش و طرح تحقیق... 106
3-2- سئوالات تحقیق و روش کسب نتایج.. 107
3-3- تیم خبرگان.. 107
3-4- نحوه بررسی اطلاعات... 108
3-5- ابزار جمع آوری داده ها 108
3-5-1- پرسش نامه ارزیابی مدل لوفتمن.. 109
فصل چهارم- تجزیه و تحلیل داده ها 114
4-1- مقدمه. 115
4-2- تجزیه و تحلیل پاسخ ها براساس مدل لوفتمن.. 128
فصل پنجم- نتیجه گیری، بحث و پیشنهادها 135
5-1- مقدمه. 136
5-2- بررسی مهمترین سوالات و چالشها 137
5-3-ایجاد معیار بومی امنیت در معیارهای مدل لوفتمن.. 150
فصل ششم- منابع، مراجع و پیوست ها 152
6-1- منابع و مراجع.. 153
6-2- پیوست ها 158
6-2-1- پرسش نامه مدل لوفتمن.. 158
6-2-2- معرفی اس.یو.پی... 174
|
عنوان |
صفحه |
|
(جدول1-1): تفاوت نگرش سازمانی به فناوری اطلاعات]65[ |
18 |
|
(جدول 2-1): مقایسه رهیافتهای همسویی]35[ |
34 |
|
(جدول2-2): مولفههای ابعاد تصمیمگیری]14[ |
64 |
|
(جدول 2-3): سه الگوی شناخته شده براساس تجربه با بهترین کارائی |
72 |
|
(جدول2-4): ساختارهای کارآمد برای الگوهای تصمیمگیری |
73 |
|
(جدول2-5): فرآیندهای کلیدی همسوئی |
74 |
|
(جدول2-6): رهیافتهای ارتباطی |
75 |
|
(جدول 2-7): اجزای کنترلی استانداردکوبیت]12[ |
75 |
|
(جدول 2-8): نحوه استفاده از استاندارد |
77 |
|
(جدول 2-9): تاریخچه استاندارد]16[ |
90 |
|
(جدول2-10): مقایسه سه استاندارد]50[ |
99 |
|
(جدول2-11): انطباق استاندارد ISO27001:2005 و استاندارد کوبیت]16[ |
100 |
|
(جدول6-1): 4 عنصر کلیدی مدلسازی فرآیند |
145 |
فهرست جداول
فهرست اشکال
|
عنوان |
صفحه |
|
(شکل1-1): سلسله مراتب استراتژیهای سازمانی |
11 |
|
(شکل 1-2): قلمرو و اختیار استراتژیهای سازمانی |
12 |
|
(شکل 1-3): سطوح استراتژی در گروه سایپا |
13 |
|
(شکل 1-4): جایگاه استراتژیک فناوری در ساختار استراتژی مجتمع سایپا گلپایگان |
14 |
|
(شکل 1-5 ): بلوغ استراتژی فناوری اطلاعات |
17 |
|
(شکل 1-6 ): نقشه راه استراتژی مجتمع |
20 |
|
(شکل 2-1 ): مدلهای همسوئی فناوری اطلاعات و کسب وکار]35[ |
23 |
|
(شکل 2-2) : مدل همسویی بی.تم]60[ |
26 |
|
(شکل 2-3) : لایههای معماری |
29 |
|
(شکل 2-4) : چارچوب معماری زکمن |
31 |
|
(شکل 2-5): چارچوب مدل همسوئی استراتژیک هندرسون-ونکاترامن]7[ |
33 |
|
(شکل 2-6 ): دیدگاههای مختلف حرکتی در نواحی]7[ |
39 |
|
(شکل 2-7 ): دیدگاه اجرای استراتژیک]7[ |
42 |
|
(شکل 2-8 ): دیدگاه پتانسیل فناوری]7[ |
43 |
|
(شکل 2-9 ): دیدگاه پتانسیل رقابتی]7[ |
44 |
|
(شکل 2-10): دیدگاه سطح سرویس]7[ |
45 |
|
(شکل 2-11): دیدگاههای همجوشی]7[ |
46 |
|
(شکل 2-12): مدلسازی همسوئی هندرسون-ونکاترامن در خصوص مجتمع |
47 |
|
(شکل 2-13 ): پارامترهای مدل لوفتمن]5][62[ |
49 |
|
(شکل 2-14 ): سطوح بلوغ لوفتمن]5][62[ |
55 |
|
(شکل 2-15) : رویکرد جامعنگر]67[ |
60 |
|
(شکل 2-16) : چارچوب مدیریت کارایی کسب و کار]67[ |
61 |
|
(شکل 2-17): ابعاد در خصوص تصمیمگیری]14[ |
63 |
|
(شکل2-18): مدل فرآیندها و ارتباطات در حاکمیت فناوری اطلاعات]11[ |
65 |
|
(شکل2-19): حاکمیت و مدیریت فناوری اطلاعات]17[ |
66 |
|
(شکل2-20) : چارچوب کلان استاندارد کوبیت ]12[ |
75 |
|
(شکل 2-21 ): نوع معیارهای(اولیه و ثانویه)]12[ |
77 |
|
(شکل 2-22 ): ارتباط حوزههای اصلی راهبری فناوری اطلاعات]52[ |
78 |
|
( شکل 2-23 :( پایه اصلی کوبیت]12[ |
79 |
|
( شکل2-24 :( تعریف اهداف و معماری سازمانی فناوری اطلاعات]12[ |
80 |
|
(شکل 2-25 :( مدیریت منابع فناوری اطلاعات برای نیل به اهداف فناوری اطلاعات ]12[ |
81 |
|
(شکل 2-26 ): مدل نظارت]12[ |
86 |
|
(شکل 2-27) : رابطه متقابل اجزای کوبیت با یکدیگر]12[ |
88 |
|
(شکل 2-28): کنترلهای استاندارد ISO17779 ]16[ |
91 |
|
(شکل2-29): استفاده از مدل PDCA در فرآیندهای سیستم مدیریت امنیت]51[ |
92 |
|
(شکل 2-30 ): چارچوب استاندارد کتابخانه زیرساخت فناوری اطلاعات]50[ |
94 |
|
(شکل 2-31 ): ارتباط حوزهها]50[ |
95 |
|
عنوان |
صفحه |
|
(شکل 6-1 ): اصول اس.یو.پی |
153 |
|
(شکل 6-2 ): چرخه فرآیند اس.یو.پی |
153 |
|
(شکل 6-3 ): معماری فرآیند اس.یو.پی |
154 |
|
(شکل 6-4): ساختار دینامیک اس.یو.پی |
155 |
|
(شکل 6-5 ): وضعیت فرآیند در فاز شناخت |
155 |
|
(شکل 6-6 ): مکعب امنیتی اس.یو.پی |
156 |
|
(شکل 6-7): وضعیت فرآیند در فاز آنالیز و طراحی |
157 |
|
(شکل 6-8): وضعیت فرآیند در فاز ساخت |
158 |
|
(شکل 6-9): وضعیت فرآیند در فاز مانیتورینگ |
159 |
|
(شکل 6-10): فعالیتهای متخصص شبکه |
160 |
اقلام هزینه های سرمایه و دارایی و بدهی
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 36 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 32 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 26 |
اقلام هزینه های سرمایه و دارایی و بدهی
فهرست
- مقدمه 2
- واژه و مفهوم سرمایه 4
- میانگین موزون هزینه سرمایه 5
- تعاریف هزینه های سرمایه و دسته بندی هزینه سرمایه 6
- هزینه سرمایه سهام 13
- هزینه بدهی و ساختار سرمایه 13
- دارائی در جریان تکمیل و ثبت های حسابداری 16
- نحوه الحاق به دارائی ثابت و ثبت حسابداری 17
- چگونگی ارزیابی دارائی ثابت و ثبت های تجدید ارزیابی 18
10. نحوه گزارشگری دارائی های ثابت در صورت های مالی 19
11. چگونگی نحوه ثبت یک سند حسابداری در سیستم دارائی های ثابت 20
12. نتیجه گیری 22
13. منابع 25
مقدمه
برای دستیابی به هدف فوق افزایش عایدات حاصل از سرمایه گذاریها و کمینه نمودن سرمایه دو راهکار مناسب تلقی میگردد. بر همین اساس اطلاع از هزینه سرمایه همواره در تصمیمات شرکتی نقش اساسی داشته است. دستیابی به نرخ هزینه مناسب در تعیین ترکیب بهینه ساختار مالی شرکت ها و به ویژه در کسب بهترین نتایج حاصل از عملیات به شکل سود آوری و افزایش قیمت سهام از اهمیت خاصی برخوردار می باشد. تحقیقات متعددی در خصوص نقش انتخاب خط مشی های مناسب با هدف کمینه نمودن هزینه سرمایه در کسب بهترین نتایج عملیات را صورت گرفته است. (ایسلی مائورین 2001) بطوریکه نتایج حاصله از آن بیانگر این موضوع است که در صورت عدم تغییر ریسک و فزونی بازده سرمایه گذاری بر هزینه سرمایه موجبات افزایش ثروت سهامداران پدید می آید و مازاد نرخ بازده سرمایه گذاری بر هزینه سرمایه منجر به تحصیل بازده اضافی برای سهامداران خواهد بود که این بازدهی در صورت عدم وجود نوع خاصی از سهامداران ممتاز متعلق به سهامداران عادی خواهد بود. لذا به بیان ساده نرخ هزینه سرمایه حداقل نرخ بازدهی است که با دستیابی به آن ارزش شرکت تغییر نمی کند. و مدیران به عنوان نمایندگان صاحبان سهام باید تلاش نمایند ساختار سرمایه شرکت را به گونه ای تنظیم کنند که هزینه سرمایه شرکت حداقل و در نتیجه ارزش شرکت و ثروت سهامداران حداکثر گردد. تقریبا در اکثر تصمیم های مدیریتی و مالی هزینه سرمایه از عوامل مهم و موثر به شمار می آید. مدیران از هزینه سرمایه در مواردی چون:
1) اتخاذ تصمیمات بودجه بندی سرمایه ای
2) استقرار ساختار بهینه
3) تصمیم گیری نسبت به اجاره بلند مدت
4) جایگزینی اوراق عرضه
5) مدیریت سرمایه در گردش
6) سایر موارد مشابه
آشنایی با بورس اوراق بهادار و نحوه سرمایه گذاری در آن
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 21 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 15462 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 86 |
این فایل پی در اف 86 صفحه ای آشنایی کاملی با بورس اوراق بهادار و نحوه سرمایه گذاری در آن به شما میدهد. شامل بحث روی جایگاه بورس، تجزیه و تحلیل صورت ها و نسبت های مالی، تحلیل صنعت بورس و ... می باشد.
حسابداری حقوق و دستمزد اداره تامین اجتماعی
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 23 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 700 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 49 |
این فایل پی در اف 49صفحه ای آشنایی کاملی با مبحث حسابداری و سیستم حقوق و دستمزد بصورت کلی بحث کرده و روی سیستم حسابداری و دستمزد اداره تامین اجتماعی تاکید می کند و آنرا بطور کامل بررسی و تحلیل مینماید.
بررسی ارتباط صورتهای مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 28 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 439 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 60 |
این فایل پی در اف 60 صفحه ای به مبحث ارتباط صورتهای مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام پرداخته و بطور کامل مسئله را تشریح می کند.
سیستم حقوق و دستمزد شرکت آذر موتور
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 31 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 8951 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 74 |
این فایل پی در اف 74 صفحه ای به مبحث سیستم حقوق و دستمزد در شرکتی بنام سرکت آذر موتور پرداخته و در آن به اهمیت سیستم حقوق و دستمزد، حسابداری هزینه حقوق و دستمزد، نحوه محاسبه مالیات و ... بطور مفصل پرداخته است
مبانی نظری و پیشینه دولت الکترونیکی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 1 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 304 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 60 |
مبانی نظری و پیشینه تحقیق دولت الکترونیکی
2-1-1) مقدمه
2-1-2) تاریخچه پیدایش و شکل گیری دولت الکترونیکی
2-1-3) تعریف دولت الکترونیکی
2-1-4) اهمیت دولت الکترونیکی
2-1-5) هدفهای دولت الکترونیکی
2 -1-6) مؤلفه های دولت الکترونیکی
2-1-7) مزایای ایجاد دولت الکترونیکی
2-1-8) دلایل گرایش به دولت الکترونیکی
2-1-8-1) کارآمدی فناوری اطلاعات در بخش دولتی
2-1-8-2) موفقیت بخش خصوصی در تجارت الکترونیکی
2-1-8-3) انتظارت شهروندان از دولت
2-1-8-4) تداوم اصلاحات بخش عمومی
2-1-8-5) دولت الکترونیکی و نقش آن در تحقق جامعه اطلاعاتی
2-1-8-6) حکمرانی خوب و کارکرد دولت الکترونیکی
2-1-9) مقایسه حکمرانی بوروکراتیک با دولت الکترونیکی
2-1-10) سنخشناسی خدمات دولت الکترونیکی
2-1-10-1) روشهای مختلف ارائه خدمات الکترونیکی
2-1-11) مراحل تکامل دولت الکترونیکی
2-1-12) عوامل مؤثر بر موفقیت دولت الکنرونیکی
2-1-13) دو رویکرد به دولت الکترونیکی
2-1-14) زیرساختهای لازم برای اجرای موفق استراتژی دولت الکترونیکی
2-1-14-1) رهبری الکترونیکی
2-1-14-2) فراهم بودن زیرساختهای اطلاعات و ارتباطات
2-1-14-3) آماده بودن زیرساخت نهادی
2-1-14-4) وجود سرمایه انسانی آگاه و آماده در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات
2-1-14-5) وجود زیرساخت حقوقی ( اعتماد، امنیت اطلاعات و حریم خصوصی)
2-1-15) چالشها و فرصتهای پیاده سازی دولت الکترونیکی
2-1-16) اثرات دولت الکترونیکی بر سازمان و مدیریت
2-1-17) مشخصه های دولت الکترونیکی موفق
2-1-18) دولت الکترونیکی و تأثیر آن بر بهره وری
2-1-19) ارتباط تجارت الکترونیکی با دولت الکترونیکی
2-1-20) مروری بر شکل گیری دولت الکترونیکی در ایران
2-1-20-1) مروری کوتاه بر برنامه توسعه و کاربری فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران (تکفا)
2-1-20-1-1) ضرورت تدوین طرح تکفا
2-1-20-1-2) مراحل تصویب طرح تکفا
2-1-20-1-3) چشمانداز برنامه تکفا
2-1-20-1-4) مأموریت برنامه تکفا
2-1-20-1-5) راهبردهای کلیدی در تهیه برنامه تکفا
2-1-20-1-6) اهداف استراتژیک برنامه تکفا
2-1-20-1-7) نتایج اجرایی برنامه تکفا
2-1-22) جایگاه دولت الکترونیکی ایران در گزارشهای سازمان ملل متحد
پیشینه تحقیق
منابع
تعداد صفحات: 60
فرمت: doc
سیستم حقوق و دستمزد شرکت آذر موتور
خروج از پنل سلام آقای حسین عباسی نیا امروز: جمعه 4 اردیبهشت 1394 ساعت 15:17 لیست فروشگاه های شما موجودی حساب شما: 14,150 تومان تعداد محصولات فعال شما: 0 عدد مجموع فایل های شما: 0 کیلوبایت sidonline.ir میز کار مدیریت فروشگاه ها محصولات تنظیمات کد تبلیغات مالی پشتیبانی و تیکت محصولات لیست محصولات فروشگاه ها لیست محصولات شما (0) لیست محصولات دیگران (7420) اضافه کردن محصول نظرات تایید نشده (0) کل نظرات (0) کل تماس ها (0) 20 واریزی جدید کاربران مبلغ 13,380 تومان به حساب خ.قهری صارمی در تاریخ جمعه 4 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 9,750 تومان به حساب ح.بگ محمدی کنده در تاریخ جمعه 4 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 19,350 تومان به حساب ج.عالی نژاد در تاریخ جمعه 4 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 10,400 تومان به حساب و.هاشمی فرد در تاریخ جمعه 4 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 24,250 تومان به حساب ش.روستا ناوی در تاریخ جمعه 4 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 60,000 تومان به حساب ج.علایی در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 60,000 تومان به حساب م.بحرینی در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 13,000 تومان به حساب ک.امانی در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 15,000 تومان به حساب ج.خرم در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 39,500 تومان به حساب ه.رازانی در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 162,900 تومان به حساب ج.عالی نژاد در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 51,000 تومان به حساب م.میرزایی در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 11,550 تومان به حساب م.سمیع در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 8,875 تومان به حساب م.کشتکار ذوالقدر در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 8,000 تومان به حساب ا.رحمانی در تاریخ چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 23,400 تومان به حساب س.امیری زند در تاریخ سه شنبه 1 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 36,850 تومان به حساب ع.جعفری در تاریخ سه شنبه 1 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 8,950 تومان به حساب ف.پهناور در تاریخ سه شنبه 1 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 20,000 تومان به حساب ز.جهاندیده در تاریخ سه شنبه 1 اردیبهشت 1394 واریز گردید مبلغ 12,000 تومان به حساب ع.آل مردان در تاریخ سه شنبه 1 اردیبهشت 1394 واریز گردید جستجو نمایش بر اساس: دسته بندی فروشگاه شناسه کالا: نام کالا: 6513 عدد کالا یافت شد لیست کالاهای موجود در فروشگاه se7en.sidonline.ir صفحه 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... آخرین صفحه شناسه دسته نام کالا بازدید قیمت کالا درصد بازاریاب سود بازاریاب کد نمایش حذف 6971 حسابداری سیستم حقوق و دستمزد شرکت آذر موتور 2 14,000 15 2,100 دریافت کد نمایش 6970 حسابداری بررسی ارتباط صورتهای مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام 1 15,000 15 2,250 دریافت کد نمایش 6969 حسابداری حسابداری حقوق و دستمزد اداره تامین اجتماعی 1 12,000 15 1,800 دریافت کد نمایش 6968 حسابداری آشنایی با بورس اوراق بهادار و نحوه سرمایه گذاری در آن 1 16,000 15 2,400 دریافت کد نمایش 6967 حسابداری اقلام هزینه های سرمایه و دارایی و بدهی 10 3,000 15 450 دریافت کد نمایش 6966 مدیریت ارزیابی همسویی استراتژی فناوری اطلاعات و استراتژژی کسب و کار 1 20,000 20 4,000 دریافت کد نمایش 6965 روانشناسی بررسی مقایسه ای خصیصه سلطه گری و سلطه پذیری در زنان شاغل و غیر شاغل 0 13,000 20 2,600 دریافت کد نمایش 6964 مدیریت بررسی رابطه میان مولفه های معنویت در محیط کار و مولفه های تعهد حرفه ای در شعب بانک ملی 2 25,000 20 5,000 دریافت کد نمایش 6963 فناوری اطلاعات مدل های حرکت گره ها در شبکه های حسگر بیسیم موبایل 0 10,000 15 1,500 دریافت کد نمایش 6962 فناوری اطلاعات مروری بر مسیریابی در شبکه های حسگر بیسیم با چاهک های ثابت /متحرک 0 10,000 15 1,500 دریافت کد نمایش 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... آخرین صفحه لیست کالاهای حذف شده شناسه فروشگاه دسته نام کالا بازدید قیمت کالا درصد بازاریاب سود بازاریاب اضافه کردن 7899 se7en معماری دانلود نقشه اتوکدی موزه موسیقی ملل – پلان ، نما ، برش ، سایت و سازه 0 3,400 15 510 7898 se7en معماری پاورپوینت آشنایی با معماری معاصر _ رم کولهاس 40 اسلاید 3 2,000 15 300 7897 se7en معماری تحلیل و بررسی کامل برج میلاد تهران - به همراه فایل سه بعدی برج 2 2,500 15 375 7896 se7en زبان و ادبیات فارسی جایگاه نقد به طور اعم در ادبیات دل انگیزی فارسی 0 9,000 20 1,800 7895 se7en زبان و ادبیات فارسی تاثیر تلویزیون بر مهارتهای گفتاری کودکان و نوجوانان 0 9,000 20 1,800 7894 se7en زبان و ادبیات فارسی مقایسه ی کتاب: معانی زیباشناسی سخن پارسی- کزازی با کتاب: معانی- سیروس شمیسا 1 5,000 20 1,000 7893 se7en زبان و ادبیات فارسی نقش هنر و ادبیات در آموزش دینی و قرآن 0 5,000 20 1,000 7892 se7en زبان و ادبیات فارسی مقایسه آثار شاعران زن از لحاظ فکر و محتوا با شاعران مرد در شعر معاصر 0 5,000 20 1,000 7891 se7en فنی و مهندسی انتخاب یک سیستم خنک سازی توربین گازی 0 7,000 20 1,400 7890 se7en پزشکی ادنوکارسینوم معده؛ اپیدمیولوژی* 4 7,000 20 1,400 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... © تمامی حقوق این سایت متعلق به سیستم همکاری در فروش فایل (سیدو ) می باشد و هرگونه کپی برداری از محتوا و مطالب این سایت طبق ماده 12 قانون جرائم رایانه ای پیگرد قانونی دارد. طراح و برنامه نویس: شرکت تورال سیستم آراز
شیپ فایل بخشهای شهرستان بردسکن
| دسته بندی | جغرافیا |
| بازدید ها | 10 |
| فرمت فایل | rar |
| حجم فایل | 24 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
- این شیپ فایل، در قالب یک فایل فشرده ارائه شده است که جهت استفاده ابتدا باید از حالت فشرده خارج شود.
- محتوای فایل: یک لایه ی پولیگونی با پسوند "shp"
- این فایل در محیط نرم افزار جی آی اس قابل نمایش و قابل ویرایش می باشد.
شیپ فایل بخشهای شهرستان آبادان
| دسته بندی | جغرافیا |
| بازدید ها | 12 |
| فرمت فایل | rar |
| حجم فایل | 15 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
- این شیپ فایل، در قالب یک فایل فشرده ارائه شده است که جهت استفاده ابتدا باید از حالت فشرده خارج شود.
- محتوای فایل: یک لایه ی پولیگونی با پسوند "shp"
- این فایل در محیط نرم افزار جی آی اس قابل نمایش و قابل ویرایش می باشد.
شیپ فایل بخشهای شهرستان چناران
| دسته بندی | جغرافیا |
| بازدید ها | 29 |
| فرمت فایل | rar |
| حجم فایل | 18 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
- این شیپ فایل، در قالب یک فایل فشرده ارائه شده است که جهت استفاده ابتدا باید از حالت فشرده خارج شود.
- محتوای فایل: یک لایه ی پولیگونی با پسوند "shp"
- این فایل در محیط نرم افزار جی آی اس قابل نمایش و قابل ویرایش می باشد.
شیپ فایل بخشهای شهرستان اهواز
| دسته بندی | جغرافیا |
| بازدید ها | 27 |
| فرمت فایل | rar |
| حجم فایل | 35 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
- این شیپ فایل، در قالب یک فایل فشرده ارائه شده است که جهت استفاده ابتدا باید از حالت فشرده خارج شود.
- محتوای فایل: یک لایه ی پولیگونی با پسوند "shp"
- این فایل در محیط نرم افزار جی آی اس قابل نمایش و قابل ویرایش می باشد.